Nowe szanse dla bezrobotnych 50+

Osoby bezrobotne powyżej 50. roku życia stanowią znaczącą część odsetka bezrobocia w powiecie skarżyskim. Poprawie ej sytuacji służyć mają podpisane w tym tygodniu w Powiatowym Urzędzie Pracy umowy. Pakt Zatrudnieniowy, bo tak nazywa się program, jest współfinansowany z środków UE, a jego liderem jest Szczecińska Fundacja Talent – Promocja – Postęp.

Inauguracyjne spotkanie odbyło się 1 grudnia 2016r. w Sali Konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Skarżysku–Kamiennej. Starosta Skarżyski Jerzy Żmijewski przy udziale Powiatowego Urzędu Pracy zainicjował powstanie tego Paktu skupiającego partnerów publicznych i niepublicznych instytucji oddziałujących na lokalny rynek.

Powiat skarżyski jest jednym z pięciu, które biorą udział w projekcie.

Głównym celem Paktu Zatrudnieniowego jest wielosektorowe wsparcie, co stanowić ma skuteczne narzędzie aktywizacji osób 50+ Aktywizacja grupy docelowej ma w szczególności pokryć zapotrzebowanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw na wykwalifikowanych pracowników.

Działania podejmowane w ramach paktu mają być jednolite, ale i różnorodne, mają pokazać pracodawcom ich potencjału zawodowego. Jednym z narzędzi, które będzie wykorzystywane w ramach programu, jest tzw. JOBfirma, czyli „wielopoziomowy, elastyczny model aktywizacji umożliwiający wsparcie uczestników we wszystkich niezbędnych obszarach interwencji oraz indywidualna i kompleksowa obsługa uczestnika przez doradcę integracyjnego. Skuteczność działań w w powiatach łódzkim i myśliborskim wyniosła 83%.

Umowy podpisały, oprócz PUP, takie instytucje jak: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, Centrum Integracji Społecznej, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku Kościelnym, Akademia Przedsiębiorczości oraz Fundacja „Agencja Rozwoju Regionalnego”.

Pakt Zatrudnieniowy ma charakter otwarty, więc w każdym momencie istnieje możliwość dołączania do inicjatywy.