Agnieszka Włodarczyk-Mazurek w konkursie na stanowisko dyrektora pokonała innych kandydatów.
– „Myślę, że komisję przekonało nowatorskie podejście do zarządzania, stawianie na pisanie projektów i rozwój promocji. Chcę pokazać, że można to zrobić z korzyścią dla mieszkańców” – powiedziała.
Agnieszka Włodarczyk-Mazurek zapowiada modernizację budynku Miejskiego Centrum Kultury, który – jak podkreśliła – ma duży potencjał, ale wymaga pilnych działań. Jej zdaniem istnieje szansa na zdobycie środków unijnych na ten cel, co zamierza wykorzystać.
Dyrektorka planuje również skupić się na tworzeniu bardziej różnorodnej oferty kulturalnej, dostosowanej do potrzeb różnych grup wiekowych, w tym osób dorosłych i młodzieży. Jednym z pomysłów są warsztaty filmowe dla młodzieży, zajęcia sensoryczne dla rodziców z dziećmi oraz stworzenie archiwum społecznego.
– „Zależy mi na tym, aby odbiorcy kultury w mieście byli bardziej zróżnicowani. Chciałabym, aby oferta była dostępna zarówno dla dzieci, seniorów, jak i osób dorosłych” – dodała.
Nowa dyrektor Miejskiego Centrum Kultury ma doświadczenie w pracy w instytucjach kultury. Przez kilka lat pełniła funkcję kierownika Suchedniowskiego Ośrodka Kultury „Kuźnica”. Brała również udział w dwóch dużych programach szkoleniowych Narodowego Centrum Kultury – „Dom Kultury+” oraz „Zaproś nas do siebie”.
– „Te programy bardzo ukierunkowały moje myślenie o kulturze i współpracy z mieszkańcami. Dzięki nim zrozumiałam, jak ważne są inicjatywy oddolne i słuchanie potrzeb społeczności” – zaznaczyła.
Włodarczyk-Mazurek zapowiada, że Miejskie Centrum Kultury będzie miejscem otwartym na współpracę ze szkołami, stowarzyszeniami oraz mieszkańcami, którzy chcieliby realizować swoje inicjatywy kulturalne.
– „Chciałabym, aby mieszkańcy mieli poczucie, że to miejsce jest ich. Żeby czuli przynależność i chcieli brać udział w życiu kulturalnym miasta” – wyjaśniła.
Nowa dyrektorka podkreśliła, że ważnym krokiem na początku jej pracy będzie rozmowa z przedstawicielami lokalnych instytucji i stowarzyszeń w celu ustalenia ich oczekiwań wobec działalności MCK. Jednocześnie zwróciła uwagę na potrzebę organizowania szkoleń dla całej kadry instytucji, co – jej zdaniem – mogłoby poprawić efektywność pracy i jakość oferty kulturalnej.
Zapraszamy do obejrzenia całej rozmowy.
Napisz komentarz
Komentarze