„Młodzi na Start” to nazwa projektu, który realizowało Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości na terenie Staszowa. W jego ramach 48 bezrobotnych w wieku od 18 do 30 lat miało szansę najpierw przejść szkolenie, a następnie odbyć staż w jednej z firm.
Projekt dzielił się na cztery grupy tematyczne. Szkolenia i staże prowadzono np. w zawodzie magazynier z obsługą wózka widłowego. Jednym z jego uczestników był Łukasz.
- Mogę doskonalić swoje umiejętności - mówił Łukasz Tutak.
Justyna staż odbywała w firmie, zajmującej się księgowością i finansami. Ona również pozytywnie ocenia przebieg projektu. Podobnie jak Basia, która wzięła udział w szkoleniu i odbyła staż na stanowisku sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej.
Ostatnim tematem szkoleń i staży był zawód opiekuna osób starszych, chorych, niepełnosprawnych i dzieci. Dzięki niemu takie osoby, jak Patrycja znajdują swój cel w życiu.
- Mogłam zdobyć doświadczenie i wiem, że chcę się rozwijać w tym kierunku - przekonuje Patrycja Łucka.
Wielu z uczestników stażu ma później szansę na stałe zatrudnienie w firmie. Są też miejsca, w których pracodawca jest tak zadowolony ze stażystów, że decyduje się zatrzymać w swoim zespole więcej niż jedną osobę.
Napisz komentarz
Komentarze