Dariusz Chojnacki
Karta Nauczyciela gwarantuje tej grupie zawodowej określone wynagrodzenie. W przypadku nie osiągnięcia w poprzednim roku średnich wynagrodzeń przez nauczycieli, organ prowadzący ustala kwotę różnicy między wydatkami poniesionymi na wynagrodzenia nauczycieli w roku 2014, a iloczynem średniorocznej liczby etatów nauczycieli zatrudnionych na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz średnich wynagrodzeń ustalonych w roku 2014. Wszystko to jest bardzo zawiłe, ale chodzi o to, że:
- Kwota tej różnicy jest dzielona między nauczycieli zatrudnionych i pobierają wynagrodzenia w roku, dla którego ustalono kwotę różnicy i wypłacana do 31 stycznia następnego roku, w formie jednorazowej wypłaty, w formie jednorazowego dodatku uzupełniającego, który zostaje ustalony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia oraz osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego – wyjaśniał przed naszą kamerą Krzysztof Jasiński.
Analizy wydatków wykazały, że nauczyciele zarabiali w ubiegłym roku od 2618 złotych do 4978 złotych na miesiąc. Wyżej wymienione kwoty nie zostały osiągnięte, w związku z tym gmina dokonała wyliczeń i dopłat w wysokości od 268 do 1187 złotych. W sumie z budżetu gminy na ten cel wydano 147 tysięcy 538 złotych.
Raport o dopłatach dla nauczycieli musiał być przedstawiony radnym, ponieważ obowiązek taki spoczywa na gminie. Raport taki został także przesłany do Regionalnej Izby Obrachunkowej. Trafił także do dyrektorów szkół prowadzonych przez gminę oraz do związków zawodowych.
Napisz komentarz
Komentarze