Poziom refundacji kosztów kształcenia zależy od wielkości podmiotu. W przypadku pracodawców zatrudniających do 9 pracowników, refundacja wynosi 100%; a w przypadku pozostałych podmiotów - 80% kosztów kształcenia. Maksymalna kwota dofinansowania to 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Każdy wniosek składany przez pracodawcę musi wpisywać się w co najmniej 1 z 6 priorytetów określonych przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej na rok 2023. Dotyczą one m.in. zatrudniania cudzoziemców, zastosowania w firmie nowoczesnych technologii i narzędzi pracy, kształcenia w zawodach deficytowych. W bieżącym roku Ministerstwo promuje również kształcenie osób nowozatrudnionych powyżej 50 roku życia, osób wracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem, członków rodzin wielodzietnych, jak również osób przed „trzydziestką”, w zakresie umiejętności cyfrowych lub związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Wnioski o przyznanie środków KFS mogą składać wszyscy pracodawcy, tj. podmioty zatrudniające min. 1 pracownika na podstawie umowy o pracę. Należy je składać do Miejskiego lub Powiatowego Urzędu Pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności. Szczegółowy harmonogram naborów znajduje się na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach www.wupkielce.praca.gov.pl.
Napisz komentarz
Komentarze