Projekt zakładał pomoc pracodawcom w znalezieniu oraz zatrudnieniu odpowiednich kandydatów do pracy. Liderem przedsięwzięcia „Pracownik szyty na miarę” jest Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. Doradztwo, staż, voucher szkoleniowy, czy bonus prozatrudnieniowy. Ścieżka wsparcia objęła cztery etapy.
Działania polegały na połączeniu sprawdzonych narzędzi aktywizacyjnych z nowymi elementami wzmacniającymi ich skuteczność. Jak zaznaczają pomysłodawcy, zostały one pozytywnie zweryfikowane przez pracodawców, jak również samych bezrobotnych.
Beneficjenci otrzymali gwarancję aktywności zawodowej przez co najmniej 9 miesięcy. Ponadto zdobyli profesjonalne kwalifikacje zawodowe, wzmacniające ich pozycję na rynku pracy. Za rekrutację uczestników odpowiadała Świętokrzyska Komenda Wojewódzka Ochotniczych Hufców Pracy.
Projekt został zrealizowany na podstawie umowy zawartej z Ministerstwem Rozwoju, Pracy i Technologii.
Napisz komentarz
Komentarze