PUP proponuje różne formy wsparcia, m.in. staże, bony stażowe, szkoleniowe czy zatrudnieniowe dla osób powyżej 30 roku życia, trójstronne umowy szkoleniowe, dotacje na rozpoczęcie działalności czy dofinansowania wynagrodzenia zatrudnionych pracowników do 30 roku życia oraz po 50. roku życia.
Ilość środków finansowych jest ograniczona, a wnioski będą realizowane według kolejności wpływu. Wszelkich informacji w tym zakresie udzielają także doradcy klienta.
Więcej w materiale wideo.
Napisz komentarz
Komentarze