Bezpieczny pracownik, to wydajny pracownik

Do konkursu zgłosiło się 20 zakładów pracy. Konkurs „Pracodawca – organizator bezpiecznej pracy” rozstrzygnięto w trzech kategoriach: do 50 pracowników, od 50 do 250 pracowników oraz w kategorii zatrudniającej powyżej 250 pracowników. Zanim jednak wyróżniono firmy, obowiązkowo musiały one pozytywnie przejść specjalne kontrole.

- Przeprowadzamy audyty, pokazujemy nieprawidłowości, następnie pracodawca sam zobowiązuje się usunąć te nieprawidłowości, doprowadza zakład do stanu bardzo dobrego i później my robimy jeszcze sprawdzający audyt - powiedział Janusz Czyż, Okręgowy Inspektor Pracy w Kielcach.

Firmy do konkursu mogą zgłosić się dobrowolnie. Jednak często obawa przed kontrolą powoduje, że zakłady pracy po prostu rezygnują.

- Wiele zakładów ma bardzo wysokie standardy, dba o bezpieczeństwo pracy, a mimo to do takich konkursów się nie zgłasza - dodała Barbara Kaszycka, rzecznik Okręgowej Inspekcji Pracy w Kielcach.

Do tych odważniejszych należy Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska we Włoszczowie. W kategorii zakładów zatrudniających powyżej 250 pracowników firma ta została oceniona najlepiej. Wiceprezes spółdzielni podkreśla, że bezpieczna praca to wydajna praca.

- Zatrudniamy 325 osób w dwóch zakładach. Chyba dobrze dbamy o bezpieczeństwo i spełniamy wszystkie wymagania skoro tutaj jesteśmy. Szkolenia i jeszcze raz szkolenia, bezwzględność w stosunku do pracowników jeżeli chodzi o nieprzestrzeganie zasad BHP - powiedział Artur Sakwa, wiceprezes Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej we Włoszczowie.

Zakład Produkcyjno-Usługowo-Handlowy „ROAD” również z Włoszczowy zatrudniający 86 osób został najlepiej ocenionym miejscem pracy w kategorii zakładów zatrudniających od 50 do 250 pracowników. Tu również troska o pracownika jest priorytetem firmy.

- Zawsze staramy się, aby pracownicy mieli zapewnione dobre warunki pracy, warunki socjalne - dodał Kazimierz Koćwin, Zakład Produkcyjno-Usługowo-Handlowy „ROAD”.

Nagrodzone firmy mogą świecić przykładem, dla innych świętokrzyskich zakładów pracy, w których - jak informuje rzecznik Inspekcji Pracy, Barbara Kaszycka - wciąż inspektorzy wykrywają nieprawidłowości. Głównie zaniedbania występują w budownictwie. Dlatego celem konkursu jest nagradzanie tych, którzy największą wagę przywiązują do pracownika i jego bezpieczeństwa.