Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach pomoże poszukującym zatrudnienia w znalezieniu odpowiedniego miejsca pracy zgodnego z umiejętnościami i kompetencjami bezrobotnego. Z kolei pracodawcy mogą liczyć na ,,uszycie" pracownika na miarę swojej firmy.
Projekt kierowany jest do właścicieli mikro i małych przedsiębiorstw poszukujących pracowników przed 30 rokiem życia. Podczas każdego etapu wsparcia, czyli zarówno przed jak i w trakcie zatrudnienia, uczestnicy pilotażu otrzymają profesjonalne doradztwo zawodowe.
Środki z programu sfinansują trzymiesięczne stypendium stażowe i pokryją koszty związane z opiekunem stażysty, badaniami lekarskimi i ubezpieczeniem. Jeżeli po obowiązkowym okresie zatrudnienia, pracodawca zdecyduje się je przedłużyć również dostanie refundacje.
Dodatkowym bonusem ma być „voucher szkoleniowy”. O jego wykorzystaniu zadecyduje zleceniodawca, kierując pracownika na konkretny kurs wyposażając go w brakujące kwalifikacje potrzebne na danym stanowisku.
Realizacja zadania zaplanowana jest do końca 2022 roku. Świętokrzyska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy jako partner WUP- u przeprowadzi rekrutację, która ruszy już pierwszego października.
Szczegółowe informacje na temat projektu „Pracownik szyty na miarę” dostępne są na stronie internetowej: wupkielce.praca.gov.pl a także u konsultantów pod nr tel. 41 36 41 622.
Napisz komentarz
Komentarze