Jesteśmy w bardzo trudnej sytuacji, ale liczymy na kompromis - mówi Anna Mazur - Kałuża rzeczniczka Szpitala Wojewódzkiego. I dodaje mamy nadzieję, że nie będzie problemów z obsadą dyżurową na naszych oddziałach.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w całym kraju zakwestionował zatrudnianie lekarzy na dwóch umowach – o prace i na tak zwane dyżury kontraktowe, ponieważ od tej ostatniej nie są odprowadzane składki. W listopadzie 2015 roku Sąd Apelacyjny w Krakowie orzekł, że nie wolno zatrudniać jednej osoby na dwóch umowach.
- Wiemy, że inne szpitale tez maja takie wyroki - mówi Anna Mazur - Kałuża rzeczniczka Szpitala Wojewódzkiego.
24 maja Sąd Najwyższy na niejawnym posiedzeniu nie zajął się kasacją złożoną przez szpital w efekcie czego obowiązuje wyrok Sadu Apelacyjnego.
- 30 czerwca wygasają obowiązujące jeszcze umowy na dyżury kontraktowe i w związku z tym orzeczeniem sądu musimy zmienić formę zatrudnienia lekarzy - mówi Anna Mazur - Kałuża rzeczniczka Szpitala Wojewódzkiego.
W największym szpitalu w regionie na dwóch umowach zatrudnionych jest ponad 90 lekarzy. Jeśli nie przystaną na nowe propozycje zatrudnienia, problem z obsadą dyżurów może pojawić się na niemal wszystkich oddziałach.
- Uważamy, że ten problem powinien być rozwiązany na szczeblu centralnym, to, że w ten sposób byli u nas zatrudniani lekarze wynika z tego, że ich po prostu brakuje i aby zapewnić obsadę na oddziałach musieliśmy ich zatrudniać na te umowy o dyżury kontraktowe – tłumaczy Anna Mazur - Kałuża rzeczniczka Szpitala Wojewódzkiego.
Dyrekcja szpitala wojewódzkiego koncepcję nowych form zatrudnienia ma przedstawić lekarzom w ciągu kilku dni.
Napisz komentarz
Komentarze