Anna Bębenek
Decyzja o restrukturyzacji została podjęta na podstawie audytu przeprowadzonego w sierpniu przez prezydentkę Agatę Wojdę. Wykazał on, że MOPR w Kielcach zatrudnia ponad 700 osób, co stanowi najwyższy wskaźnik w porównaniu z innymi miastami. To właśnie na ten obszar trafia największa część wydatków. Prezydentka zwróciła również uwagę na dublowanie się niektórych kompetencji zarówno w urzędzie miasta, jak i w MOPR-ze – m.in. w zakresie inwestycji czy dialogu społecznego. W związku z tym część pracowników Ośrodka otrzyma propozycję przejścia do urzędu miasta, choć liczba nowo utworzonych etatów będzie ograniczona do kilkunastu.
Nowo powołany Wydział Polityki Społecznej i Profilaktyki Zdrowotnej skupi się na kilku kluczowych obszarach: profilaktyce zdrowia i uzależnień, opiece nad dziećmi, polityce senioralnej oraz szeroko pojętym wsparciu rodzin. Na jego czele stanie Anna Dusza-Ciechowska, obecnie pełniąca funkcję zastępcy dyrektora.
Monika Zakrzewska, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, podkreśla, że priorytetem jest świadczenie usług na najwyższym poziomie. Aby jednak instytucja mogła funkcjonować sprawniej, konieczne jest ograniczenie zatrudnienia i reorganizacja struktury.
Miasto Kielce szacuje, że wprowadzone zmiany przyniosą oszczędności na poziomie kilku milionów złotych rocznie, jednocześnie usprawniając działanie systemu pomocy społecznej w mieście.
Napisz komentarz
Komentarze