Każdy klient urzędu pracy ma obecnie przypisanego doradcę, który w czasie pierwszego spotkania przeprowadzi profilowanie. Na podstawie zebranych odpowiedzi, doradca zgromadzi i przeanalizuje informacje, aby określić potencjał zatrudnieniowy. W oparciu o wynik badania, klientowi zostanie przypisany jeden z 3 profili. Każdy profil daje osobie profilowanej inne możliwości.
Więcej na ten temat w dzisiejszym programie, który można zobaczyć TUTAJ.
Napisz komentarz
Komentarze